A MC publicou o Relatório de Sustentabilidade 2025, no qual apresenta os principais progressos alcançados ao longo do último ano na execução da sua estratégia de sustentabilidade, com destaque para a redução das emissões de gases com efeito de estufa, o combate ao desperdício alimentar, a promoção da economia circular e o apoio às comunidades.
Num contexto de transformação do sistema alimentar, a empresa refere que tem reforçado a adoção de práticas mais responsáveis nas suas operações e ao longo da cadeia de valor, abrangendo áreas como a descarbonização, a circularidade, a produção sustentável, a oferta alimentar e o desenvolvimento das suas equipas.
Em 2025, a MC reduziu em 7% as emissões diretas de gases com efeito de estufa face ao ano anterior, resultado de medidas de eficiência energética, investimento em energia renovável, modernização das centrais de frio e da continuidade da eletrificação da frota de viaturas ligeiras. No mesmo período, aumentou em 36% a energia renovável produzida nas suas lojas.
No combate ao desperdício alimentar, a empresa evitou 86 milhões de euros em desperdício através de iniciativas que permitiram dar uma nova oportunidade a produtos ainda em condições adequadas para consumo, quer por via da doação a instituições, quer através de procedimentos destinados a acelerar o seu escoamento.
A economia circular manteve-se como uma das prioridades da empresa. Em 2025, a MC atingiu uma taxa de reciclabilidade de 95,8% nas embalagens de marca própria mapeadas, resultado da aplicação de princípios de ecodesign na sua conceção.
Através do Clube de Produtores Continente, a empresa prosseguiu o trabalho de valorização da produção nacional, promovendo a gestão responsável do solo, da água e da biodiversidade, bem como práticas agrícolas mais sustentáveis e regenerativas. A área monitorizada e/ou intervencionada no âmbito destes projetos atingiu 14.364 hectares.
Na área da oferta alimentar, a MC reduziu em 9% a pegada carbónica associada aos produtos disponibilizados aos consumidores, por volume de compras, face a 2024. Em simultâneo, continuou o processo de reformulação nutricional dos produtos de marca própria Continente, que abrange já 722 referências, através da redução gradual dos teores de sal, açúcar e gorduras.
O relatório destaca ainda o aumento para 90,6% da certificação em bem-estar animal nos produtos do talho, reforçando os critérios aplicados na cadeia de abastecimento.
No domínio das pessoas, a MC refere ter continuado a investir no desenvolvimento das equipas e numa cultura organizacional mais inclusiva. Em 2025, foi distinguida pelo Instituto do Emprego e da Formação Profissional (IEFP) como ‘Marca Empregadora Inclusiva’. A percentagem de mulheres em cargos de liderança aumentou para 43,4%, enquanto o programa Women in Leadership (WIL), iniciado em 2020, contribuiu para um crescimento de 22% da representação feminina em funções de liderança, mantendo o objetivo de alcançar a paridade até ao final de 2026. Além disso, 100% das lideranças receberam formação em primeiros socorros em saúde mental.
O apoio às comunidades permaneceu igualmente em destaque. Através da Missão Continente, a empresa apoiou 1.339 instituições com donativos no valor de 33 milhões de euros. Já a ‘Escola Missão Continente’ envolveu 1.054 escolas em iniciativas de promoção da literacia alimentar, da alimentação equilibrada, do consumo consciente e da sustentabilidade.
Segundo a MC, o Relatório de Sustentabilidade 2025 evidencia os progressos alcançados nos eixos ‘Planeta’, ‘Produtos’, ‘Pessoas’ e ‘Comunidades’ e reflete o compromisso da empresa em continuar a promover a transformação do sistema alimentar.

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